Os 9 cargos que eu instalei no Claude Code (e o arquivo que faz eles falarem da sua empresa)

O bônus: a parte que quase ninguém percebe

Sete dos nove cargos trazem, nas instruções, a mesma ordem: leia o arquivo de contexto da empresa antes de responder.

Fui conferir na minha máquina em 19/09/2026, um por um. Cinco procuram um arquivo que não existe. Dois procuram um arquivo que existe, mas em outra pasta: escrito em agosto, 13 KB, e nenhum deles enxerga, porque cada skill lê a pasta onde a conversa está acontecendo.

É por isso que resposta de IA sobre o seu negócio sai com cara de artigo. O cargo traz o método. O contexto é seu, e se ele não estiver onde a IA procura, o método responde no vácuo. Escrever o arquivo é metade do trabalho; a outra metade é deixá-lo no lugar certo.

Os 9 cargos e o que cada um resolve

1. Direção (CEO). Decisão executiva, prioridade entre frentes, alinhamento de quem faz o quê.

2. Marketing (CMO). Posicionamento, marca, crescimento e em que canal colocar dinheiro.

3. Operação (COO). Eficiência, execução entre áreas, capacidade de entrega.

4. Produto (CPO). O que construir primeiro, descoberta, alinhamento com o negócio.

5. Tecnologia (CTO). Escolha técnica, plataforma, risco e time.

6. Chefe de gabinete. Prioridades da semana, rituais, acompanhamento do que não pode cair.

7. Preço. Faixa, empacotamento, ancoragem e como monetizar.

8. Mídia paga. Planejamento, criativo, estrutura de conta e otimização.

9. CRM. Integrar lead e conversa ao sistema que a empresa já usa.

O arquivo de contexto: as 10 linhas

Crie um arquivo de texto chamado company-context.md na pasta onde você conversa com o Claude Code, não na pasta do projeto ao lado, não no Drive. É o detalhe que me pegou: arquivo escrito no lugar errado é arquivo que não existe, do ponto de vista da IA. Responda estas dez linhas, uma frase cada. Leva quinze minutos, uma vez só.

1. O que a empresa vende, em uma frase.
2. Para quem vende (quem paga, não quem usa).
3. Faturamento aproximado por mês e a margem que sobra.
4. Quantas pessoas, e quem decide o quê.
5. Como o cliente chega hoje (canal principal, com número).
6. Ticket médio e quanto custa trazer um cliente.
7. O gargalo de hoje: o que trava quando você sai de férias.
8. As três ferramentas onde a operação vive.
9. A decisão que você está adiando.
10. O que não pode mudar (contrato, norma, sócio, sazonalidade).

Não invente número. Linha que você não sabe, escreva "não sei": isso também orienta a resposta, e mostra o que medir primeiro.

Como instalar um cargo

O pacote é público. Instale um por vez, o da área que mais te trava hoje, e use numa pergunta real antes de instalar o próximo. Pasta cheia de skill parada não melhora resposta nenhuma.

Depois de instalado, chame pelo nome e faça a pergunta que você levaria para um sócio. Se a resposta vier genérica, falta linha no arquivo de contexto.

Como saber se funcionou

A resposta cita o seu número, o seu gargalo ou a sua restrição. Se ela serviria para qualquer empresa do seu setor, ela não leu o seu contexto.

Limites deste guia

• Os números são da minha máquina em 19/09/2026: 9 cargos instalados, 7 pedindo arquivo de contexto, nenhum achando o que procura (5 porque o arquivo não existe, 2 porque ele está em outra pasta). Na sua vai ser diferente; o método é que se copia.
• Não publico o conteúdo interno de skill de terceiro. Aqui está o que cada cargo faz, a origem e o que você precisa escrever do seu lado.
• Nada disso publica, envia ou decide sozinho. Responde, e quem decide é você.